UVK: Opozorila o kadrovskih težavah so bob v steno

Radovan Žerjav je očital neučinkovitost varuha konkurence, ta pa opozarja na kadrovske težave.

Objavljeno
02. julij 2012 18.24
N. G., gospodarstvo
N. G., gospodarstvo
Ljubljana – Na Uradu za varstvo konkurence (UVK) so se odzvali na navedbe ministra Radovana Žerjava, ki je uradu očital zaostanke pri vodenju upravnih postopkov. Pri tem dodajo, da ima urad premalo zaposlenih, a je gospodarsko ministrstvo za njihova opozorila gluho. »Večina upravnih postopkov, ki jih vodi urad, je praviloma končana v instrukcijskih rokih, ki jih določa zakonodaja. Kljub instrukcijskim rokom pa urad ni uspel končati nekaterih upravnih postopkov zaradi pereče kadrovske problematike, na katero vodstvo urada opozarja pristojno ministrstvo že več let, vendar brez uspeha,« so poudarili na UVK, ki ga vodi Damjan Matičič.

Na uradu je zaposlenih 16 uslužbencev. Urad ima skladno z rebalansom na voljo 625.479 evrov, sprejet proračun pa je zanj predvideval milijon evrov.

Na UVK so pojasnili, da so med letoma 2005 in 2012 uvedli 40 postopkov ugotavljanja morebitnih kršitev konkurenčne zakonodaje. Zdaj delajo na 14 postopkih, od tega sta bila dva uvedena letos, dva lani, pet leta 2010, trije leta 2009, po en pa v letih 2008 in 2007. »Postopki, ki jih vodi urad, so izjemno kompleksni in obsežni, zato je v zakonu tudi predviden dvoletni instrukcijski rok za izdajo odločbe. Ta začne teči, ko se izda sklep o uvedbi postopka,« so še dodali na UVK.

Urad je v zadnjih sedmih letih izdal 20 sklepov o uvedbi postopka presoje koncentracij. Zdaj presoja štiri koncentracije, tri so bile uvedene letos, ena pa leta 2010. Spomnimo, Žerjav je prejšnji teden dejal, da na UVK ni vse kot bi moralo biti, saj se nekateri postopki vlečejo skoraj deset let.