"Ne diskriminiramo kadilcev"

Bruselj – Prepoved diskriminacije kadilcev pri zaposlovanju v evropski zakonodaji ni izrecno navedena, a ne pomeni, da jo evropska komisija podpira, je včeraj stališče komisije podrobneje razložila tiskovna predstavnica Katharina von Schnurbein. Tako se je odzvala na stališče evropskih sindikatov, ki so interpretacijo komisije, da se delodajalci lahko zakonito odločijo, da ne bodo zaposlili kadilca, označili za formalistično.

Po mnenju sindikatov odpira takšna razlaga vrata vsesplošni diskriminaciji iskalcev zaposlitve, ki ne sodijo v nobeno od kategorij, ki jih pokriva protidiskriminacijska zakonodaja. Tudi nekatere članice so sporočile, da se z mnenjem komisije o zavračanju kadilcev ne strinjajo. Belgija in Nizozemska sta izjavili, da diskriminacije kadilcev ne podpirata in je ne dovoljujeta.

V protidiskriminacijski zakonodaji EU kadilci niso izrecno omenjeni, a to ne pomeni, da lahko delamo, kakor se nam zdi, je dejal predstavnik konfederacije evropskih sindikatov Tom Jenkins. Tudi aktivisti proti kajenju se ne strinjajo s tem, da bi smel delodajalec kandidata za zaposlitev zavrniti samo zato, ker kadi. »Tega nismo nikoli zahtevali. To je smešno in prav nič ne pomaga boju proti kajenju,« je dejal vodja francoskega združenja proti kajenju Gérard Dubois. Vodja protikadilske fundacije v Belgiji Luc Joris je vprašal, »ali gremo še dlje, bomo torej zahtevali, naj se na nekatera delovna mesta ne prijavljajo pivci piva ali šampanjca«.

Več si preberite v sredini tiskani izdaji Dela.