Tiskane izdaje
Kljub temu, da so nekateri zaposleni imeli sprva nekaj pomislekov glede njegove ideje, so vanjo na koncu vsi privolili, kar se je nato izkazalo tudi za zelo pozitivno.
Kot je povedal direktor je projekt uspel in podjetje sedaj posluje mnogo bolje, kar je odlična novica po tem, ko je moralo zaradi krize podjetje zapustiti kar šest oseb. Poleg boljšega poslovanja pa je v podjetju tudi večji timski duh in boljši odnosi, saj med sodelavci ni več nobenih zadržkov.
Na to nenavadno idejo je direktor prišel po predlogu psihologu Davida Taylorja, ki meni, da so ljudje, ki so na delovnem mestu goli, v pogovorih veliko bolj odprti in iskreni.
