''Bodite pazljivi, kaj pišete na Facebook, saj v današnjem YouTube času, lahko odkrijejo vsa sporočila, ki ste jih kdaj napisali,'' je povedal Obama.
''Ko si mlad, delaš stvari, o katerih ne razmišljaš dolgoročno. Pogovarjal sem se z veliko mladimi, ki so mi povedali, da so jih bodoči delodajalci podrobno preverili tudi na Facebooku.''
V junijski raziskavi, ki jo je opravil careerbuilder.com, so ugotovili, da se 45 odstotkov delodajalcev o zaposlitvi nekoga odloča tudi na podlagi pridobljenih informacij iz spletnih klepetalnic in socialnih mrež.
Okoli 35 odstotkov delodajalcev je kandidate takoj zavrnilo, če so na spletu odkrili neprimerne vsebine ali slike.