Del Gorenja na 32-urni delovnik

Velenje - Del programov notranja oprema in gospodinjski aparati Gorenja bo 1. aprila uvedel 32-urni delovni teden, je danes potrdil predstavnik podjetniškega sindikata Žan Zeba. Pojasnil je, da bodo delavci, ki bodo delali skrajšani delovni čas, upravičeni do enake plače kot pri 36-urnem delovnem tedniku.

Zeba je še poudaril, da naročila še vedno upadajo oz. se razmere na področju novih naročil še ne izboljšuje.

Ker so se v javnosti pojavile govorice, da naj bi Gorenje ta teden odpustilo kar 700 delavcev, je tiskovna predstavnica Gorenja Uršula Menih Dokl danes te govorice zanikala, saj naj bi bile "iz trte zvite, zanikal jih je tudi Zeba.

Število zaposlenih se je v Gorenju od lanskega do letošnjega januarja znižalo za 300, cilj podjetja pa je do konca letošnjega leta število zaposlenih zmanjšati še za 400 do 500 ljudi. Sporazumno prekinitev delovnega razmerja pa je doslej sprejelo 49 delavcev.

Gorenje pa je državne subvencije v višini 60 evrov bruto zaprosilo za 4800 delavcev od skupno 5200 zaposlenih v matičnem podjetju.