Če kdo od učencev še ni bil na razgovoru pri svetovalcu na šoli, je to prvi korak, ki ga mora narediti. Svetovalci imajo namreč največ podatkov o posameznih učencih, da jim lahko svetujejo. Na mnogih osnovnih šolah organizirajo tržnice poklicev, tako da imajo učenci možnost spoznati poklice in povabijo šole, ki za te poklice izobražujejo. Prav tako šole organizirajo obiske lokalnih delodajalcev.
Starši in učenci se za pomoč lahko dogovorijo tudi v katerem koli kariernem središču, ki delujejo v okviru Zavoda RS z zaposlovanje. Naslovi, telefonske številke in uradne ure so objavljeni na naši spletni strani. Medtem ko čakajo na dogovorjeno srečanje s šolskim ali zavodskim svetovalcem, pa lahko na spletni strani zavoda poiščejo računalniški program Kam in kako, kjer na podlagi odgovarjanja na najrazličnejša vprašanja lahko izvedo, kateri poklici in področja delo so primerni zanje, kakšen je njihov osebni slog in s katerimi poklici je povezan, spoznajo lahko poklice, za katere morda sploh še ne vedo ... Za vstop v aplikacijo potrebujejo registracijsko številko, ki jo dobijo v šolski svetovalni službi ali pa zanjo zaprosijo v kariernem središču.
Na spletni strani so na voljo navodila, kako uporabiti vprašalnik, da so rezultati realnejši. Na voljo so tudi opisi vseh 500 v program vključenih poklicev. Dodanih je tudi skoraj 500 koristnih povezav, ki vodijo do dodatnih informacij.
Pomemben vir informacij je tudi spletna stran mojaizbira.si. Tu lahko učenci in njihovi starši najdejo opise poklicev, vseh izobraževalnih programov v Sloveniji, opise šol. Najdejo tudi učna mesta, ki jih zbirata Obrtno-podjetniška in Gospodarska zbornica Slovenije.
Bolj zahtevnim je na voljo spletni pripomoček eSvetovanje. Tu lahko učenci skupaj s starši spoznavajo svoje osebnostne lastnosti, sposobnosti, vrednote in motive. Lahko ocenijo svoje interese, izvedo že nekaj o kompetencah in raziskujejo poklice. Na voljo je še nekaj drugih poglavij, ki jim bodo v pomoč, ko končajo izobraževanje.
Odločanje, kam naprej v srednjo šolo, oz. kako izbrati pravi poklic zase, je vsako leto bolj zahtevno. Starši največkrat postavljajo vprašanje svetovalcem na zavodu za zaposlovanje, v katero šolo naj vpišejo otroka, da bo gotovo dobil zaposlitev. Lahko jim postrežemo s podatki, kje so trenutne potrebe po delavcih, katere profile nameravajo delodajalci zaposlovati prihodnjega pol leta ali v letu dni, kaj več pa težko napovemo, saj se razmere lahko hitro spremenijo.
Zagotovo ne poznamo velike večine poklicev, ki se bodo razvili v prihajajočih letih, prav tako ne sprememb v poklicih, ki obstajajo. Glede na bodoče trende, ki so odvisni od razvoja družbe, tehnologije in podnebnih sprememb, lahko sklepamo ter tako pričakujemo podaljševanje delovne aktivnosti prebivalstva, prodor pametne tehnologije na vsa področja življenja, globalizacijo organizacij in učenje iz velike količine podatkov. Zato bodo v prednosti posamezniki z dobro razvito pismenostjo, globljim razumevanjem zapisanega, z inovativnim mišljenjem, socialno inteligentni in sposobni medkulturne komunikacije ter obvladovanja podatkov.













