Raziskava britanske univerze Warwick je pokazala, da se posamezniku po napredovanju v službi za deset odstotkov poslabša zdravje, hkrati pa ima dvajset odstotkov manj časa za obisk zdravnika. Kot ugotavlja ameriški strokovnjak Arthur C. Brooks, zaposleni, pri katerih njihovo kreativno delo in odgovornost ustrezata njihovim veščinam ter strastem, ponavadi blestijo pri delu.Ko napredujejo, včasih delo v timu, ki jim je všeč, zamenjajo za vodstveno funkcijo in »srečni inženirji postanejo s stresom obremenjeni nadzorniki, profesorji postanejo zagrenjeni dekani, ki razmišljajo samo o svojih raziskavah in predavanjih«, je izpostavil ...