V marsikaterem podjetju, ki zdaj išče nove kadre, povedo, da zdaj v primerjavi s časom pred koronavirusom ni dosti lažje najti ustrezno usposobljenih delavcev s takšnimi osebnostnimi lastnostmi, da bi se lahko dobro ujeli z zaposlenimi in kulturo podjetja.»Že življenjepise nekateri pripravijo tako, da so odbijajoči. Pomisliš: takšnih oseb ne želim imeti v ekipi. Če se že pri pošiljanju vloge ne potrudi niti toliko, da bi uporabila črkovalnik, kaj šele da bi bila vsebina napisana slovnično pravilno – in to za delovno mesto, ki zahteva pišočega človeka –, kako potem lahko pričakujem, da bo odgovorna in zavzeta na ...