Tiskane izdaje
Železniki – Vodenje Domela Holdinga bo z novim letom od dolgoletne predsednice uprave Jožice Rejec prevzel dosedanji vodja razvoja Matjaž Čemažar, ki napoveduje nadaljnjo zmerno in naravno rast z inovativnimi rešitvami, rast prihodkov in dobička, vlaganje v digitalizacijo in nova delovna mesta.
Cilje iz poslovnega načrta bodo do konca leta presegli za okoli osem odstotkov in skupaj ustvarili prek 130 milijonov evrov prodaje in deset milijonov evrov dobička (pred obdavčitvijo). Petodstotno rast prihodkov novi predsednik uprave Čemažar napoveduje za prihodnje leto in pričakuje za 143 milijonov evrov prihodkov in šest milijonov evrov dobička.
Ob tem bodo prihodnje leto uvedli tudi nekaj novih proizvodnih programov, ki prvo leto še ne bodo prinašali dobička. Ob pritiskih trga načrtujejo zviševanje produktivnosti za pet odstotkov, kar je za Čemažarja ključno; ob tem dodaja, da bodo morali tem trendom slediti tudi njihovi dobavitelji. Načrtujejo še za 12 milijonov evrov naložb, ki jih nameravajo v celoti financirati sami: deloma iz dobička, deloma iz amortizacije.
Zmanjšali odvisnost od sesalnih enot
Kot je povedala Jožica Rejec, podjetje ostaja zavezano rasti kot globalni razvojni dobavitelj elektronsko komutiranih pogonov in komponent ter ohranjanju vodilne pozicije na trgu sesalnih enot, pri čemer je poslanstvo podjetja zagotavljanje kakovostnih delovnih mest. Z diverzifikacijo proizvodnje so odvisnost od sesalnih enot za 80 odstotkov zmanjšali na 40 odstotkov, pri čemer zdaj dobro četrtino proizvodnje predstavljajo različne avtokomponente, enak delež zavzemajo elektronsko komutirani sistemi, ki po Čemažarjevih besedah postajajo ključni steber bodoče rasti.
Rejčeva je poudarila tudi družbeno odgovornost Domela, saj so ob povečanju produktivnosti, zniževanju stroškov materialov in s stalnim iskanjem izboljšav procesov izdelali takšne elektronsko komutirane motorje za prezračevalne sisteme, ki omogočajo prihranke pri porabi energije. Čemažar je ob tem poudaril, da je podjetje na prehodu v četrto industrijsko revolucijo. Tako že digitalizirajo procese in izdelke, a so novi »koraki še pred nami«.
Matjaž Čemažar Foto: arhiv podjetja
Med tveganji Čemažar, ki je bil Domelov štipendist in je v podjetju že od leta 1996, izpostavlja poplavno ogroženost v Železnikih in kibernetske napade, za katere morajo, kot je dejal, izvesti ukrepe, da se to ne bo zgodilo. Domel je s svojimi izdelki navzoč po vsem svetu, je dejal Čemažar in ocenil, da je struktura kupcev zdrava. Največji kupec njihovih izdelkov namreč ne presega deset odstotkov Domelove prodaje. Najpomembnejši Domelovi trgi so v Evropi, med temi je najpomembnejši nemški trg.
Nove zaposlitve
V skupini Domel je zdaj skupaj 1250 zaposlenih, kar je sto več kot lani, za prihodnje leto napovedujejo še 50 novih delovnih mest, pri čemer bodo zaradi upokojevanja skupaj zaposlili okoli 150 delavcev. Nove zaposlitve omogoča tudi 13 milijonov evrov vredna investicija na Trati v Škofji Loki, kjer so letos uredili nove proizvodne in upravne prostore ter s tem izboljšali možnosti za rast.
Zaradi selitve v Škofjo Loko, ki je bliže Kranju in Ljubljani, zdaj upajo, da bodo lažje našli nove delavce, je povedal Zvone Torkar, direktor družbe Domel, d. o. o., in še poudaril, da težko najdejo izobražene kadre, zlasti diplomante tehniških fakultet, problem postaja tudi iskanje proizvodnih delavcev.
