Sainsbury's - trgovec, ki bo zaposlenim plače zvišal

Britanska veriga supermarketov je napovedala, da bo že ta mesec svojim prodajalcem zvišala plače. Povišek bo najvišji v zadnjem desetletju, najnižja plača zaposlenega v trgovski verigi pa bo višja od najnižje zajamčene plače v Veliki Britaniji.

Britansko trgovino Sainsbury's je v 19. stoletju v Londonu ustanovil John James Sainsbury in jo uspešno vodil do svoje smrti v dvajsetih letih prejšnjega stoletja, ko je upravljal že 128 trgovin po vsej Veliki Britaniji. Trgovine Sainsbury's so bile med prvimi samopostrežnimi trgovinami v Veliki Britaniji, najuspešnejše so bile v osemdesetih letih prejšnjega stoletja, ko se je Sainsbury's uveljavil kot veriga supermarketov z največjim tržnim deležem v državi. V devetdesetih letih ga je prehitela veriga trgovin Tesco, deset let pozneje pa še veriga supermarketov Asda. Sainsbury's ima zdaj več kakor 1200 trgovin, v katerih zaposluje skoraj 160.000 ljudi, pred mesecem dni pa je prehitel svojo tekmico Asdo po tržnem deležu in postal veriga supermarketov z drugim največjim tržnim deležem v Veliki Britaniji. Sainsbury'sov tržni delež je zdaj 16,5-odstoten, vendar je to še vedno precej manj od 28,5-odstotnega tržnega deleža Tesca, najuspešneje britanske verige supermarketov. V podjetju priznavajo, da se Sainsbury'sova prodaja zmanjšuje že šesto četrtletje zapored, zato so že pred časom pripravili program zniževanja stroškov poslovanja, s katerim nameravajo letos prihraniti 500 milijonov funtov, ki jih bodo namenili za rast in razvoj podjetja. Eden od ukrepov programa je predvideval tudi odpuščanje delavcev, zato je podjetje letos že odpustilo 800 zaposlenih.

Pred dvema tednoma so iz podjetja presenetljivo sporočili, da bodo svojim prodajalcem zvišali plače za štiri odstotke, tako da bodo najnižje plačani zaposleni za uro svojega dela prejeli 7,36 funta (približno deset evrov). Britanski finančni minister George Osborne je prejšnji mesec napovedal, da bo v Veliki Britaniji od aprila prihodnje leto najnižja zajamčena plača za delavce, starejše od 25 let, znašala 7,20 funta (9,81 evra) za uro dela. V Sainsbury'su so povedali, da bo njihovo zvišanje plač veljalo tudi za vse zaposlene, mlajše od 25 let, teh pa je približno 40.000. Vodstvo Sainsbury'sa namreč meni, da njihov strateški program uspešno deluje in da se razmere v podjetju kljub nekoliko slabši prodaji vendarle izboljšujejo, zato je prepričano, da si lahko privošči povišanje plač svojih zaposlenih.