Unior na čakanje poslal 465 delavcev

Zreški Unior je sprejel novi proti krizni ukrep, s katerim je na začasno čakanje na delo poslal 465 delavcev, od tega iz programa Ročno orodje 300, iz Odkovkov 126, Sinterja 13 in iz skupnih službah in vzdrževanja 26 zaposlenih.

Objavljeno
06. julij 2009 18.00
Unior na čakanje poslal 465 delavcev
Da. O./STA
Da. O./STA
Zreče - Zreški Unior je sprejel novi proti krizni ukrep, s katerim je na začasno čakanje na delo poslal 465 delavcev, od tega iz programa Ročno orodje 300, iz Odkovkov 126, Sinterja 13 in iz skupnih službah in vzdrževanja 26 zaposlenih. Od 27. julija pa do 9. avgusta bo Unior na kolektivnem dopustu.

Unior, ki zaposluje 2192 delavcev, se je odločil vlogo za delno povračilo za nadomestila plač oddati le za tri mesece z možnostjo podaljšanje do največ 12 mesecev. Med čakanjem na delo se bodo delavci tudi usposabljali, so sporočili iz Uniorja.


Namen usposabljanja je povečanje produktivnosti z dvigom izobrazbene ravni, usposobljenosti in temeljnih veščin za zaposlene, ki so na začasnem čakanju na delo. Z usposabljanji ali izpopolnjevanji, dokvalifikacijami oz. prekvalifikacijami zaposlenih na začasnem čakanju na delo naj bi se povečala njihova produktivnost, hkrati pa naj bi to vplivalo na večjo konkurenčnost podjetja.


Z uvedbo začasnega čakanja na delo Unior, ki je v prvi polovici leta ustvaril 55,2 milijona evrov prodaje, kar je za 24 odstotkov manj kot v enakem obdobju lani, pa je delno ukinil o ukrep polni delovni čas 36 ur na teden in ukrep zagotavljanja dela krajši delovnih čas v trajanju 32 ur tedensko.