Tiskane izdaje
Koper - V koprski družbi Tomos bo zaradi prestrukturiranja, ki je nujno po tem, ko je sodelovanje s to družbo v začetku leta odpovedal švedski pohištveni gigant Ikea, delo izgubilo 94 zaposlenih. Ikea je predstavljala okoli 35 odstotkov letnega prometa, zato so se v Tomosu pojavile nujne zahteve po povečanju konkurenčnosti in zmanjšanju stroškov, je povedal generalni direktor družbe Stane Uršič.
Po njegovih besedah je odveč 155 ljudi; od tega jih je 32 t.i. varovanih oseb (invalidi, starejši), 19 jih bodo še potrebovali in jih bodo preizobrazili za zahtevnejša znanja,"znanja, ki bodo zagotavljala konkurenčno prednost oz. dajala zahtevano dobičkonosnost", deset jih nameravajo prerazporediti, 94 zaposlenih pa bodo odpustili. "Ta ukrep je žal boleč, vendar je nujen," je dejal Uršič, "S Kitajske množično prihajajo izdelki, ki so nizkocenovni, malo zahtevni in nam močno konkurirajo. Tomosova prihodnost je v tem, da razvijamo znanje in ga znamo tudi prodati."
Zato se bodo v prihodnje v Tomosu, ki trenutno zaposluje 285 ljudi (v Kopru vključno s hčerinskimi podjetji 389), osredotočili na razvoj in proizvodnjo v programih dvokoles in proizvodnjo delov za motocikle tujih proizvajalcev, predvsem BMW. Kot je dejal Uršič, se je ta nemški proizvajalec pred dvema mesecema obvezal za sodelovanje s Tomosom vsaj do leta 2010 oz. 2012, pogovarjajo pa se tudi z avstrijskim proizvajalcev motociklov KTM.
Družba je v prvem letošnjem polletju po Uršičevih besedah ustvarila 17 milijonov evrov prihodkov, medtem ko je dobiček na "pozitivni ničli". "Prvo letošnje polletje smo bili v tesnih stikih z Ikeo, da bi naša ponudba o znižanju cen, ki je bila osnovna zahteva Ikee, postala bolj konkurenčna. Zdaj postaja popolnoma jasno, da skupnega jezika ne moremo najti," je dejal Uršič. Tomos je ponujal 25-odstotno znižanje cen, medtem ko je Ikea zahtevala 32 odstotkov nižje cene. Tako bodo z iztekom letošnjega leta program pohištvenih komponent v Tomosu popolnoma opustili.
Blaž Poljanšek iz pravne službe je povedal, da bodo večini od presežnih delavcev ponudili določene ugodnosti - poleg odpravnin še finančna sredstva za izobraževanja in prekvalifikacije ter financiranje določenih stroškov za tiste, ki bi se odločili za samostojno podjetništvo.
