Tiskane izdaje
BRUSELJ – Dejstvo je, da ženske zaslužijo za isto delo manj kot moški. Evropski statistiki so izračunali, da moški na istem delovnem mestu zasluži celo 17,5 odstotka več kot ženska. Če torej preračunamo, koliko zasluži moški v enem letu, bi ženska morala za enak denar delati še dobra dva meseca dlje. In na ta način so določili datum 5. marec za dan enakega plačila.
Iz EU opozarjajo, da ima razlika v spolih tudi dolgoročne posledice, saj nižja plača pomeni tudi nižjo pokojnino. Ugotavljajo celo, da kar 22 odstotkov žensk, starejših od 65 let, živi na meji revščine, medtem ko je ta delež med moškimi 16-odstoten.
Razlike med zaslužkom moških in žensk se sicer zmanjšujejo, a v EU opozarjajo, da prepočasi. Zato so pripravili tudi spodbude za podjetja, ki bodo prispevala k zmanjševanju teh razlik. Razmišljajo celo o nagrajevalnem sistemu.
