Dobro jutro: Pripravljeni na svet

Kolikokrat rečemo svojim najstnikom: »Študiraj naravoslovje, postani inženir, bodi znanstvenik. Tam je služba, v družboslovju je ni. Boš videl, kako boš težko zaposljiv. Toda globalni tehnološki velikan Google je v raziskavi med svojimi zaposlenimi ugotovil presenetljive reči, ki bi jih najmanj pričakovali prav v visokotehnološkem podjetju. Med najpomembnejšimi lastnostmi najvišjih zaposlenih v Googlu so v ospredju tako imenovane mehke veščine, čustvena inteligenca.

Za uspeh moraš biti dober vodja, moraš znati komunicirati in poslušati, se vživeti v druge (tudi z različnimi vrednotami in stališči od svojih), podpirati kolege, biti moraš kritični mislec in hkrati reševalec problemov ter sposoben vzpostaviti povezave med kompleksnimi idejami.

Te lastnosti sicer zvenijo bolj za kakega diplomanta angleškega jezika ali teatrologije kot pa programerja, piše Post, v Ameriki pa se čudijo. Tudi tamkajšnji študentje namreč živijo pod presijo 21. stoletja, ki zapoveduje osredotočenost na tako imenovane veščine STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics – znanost, tehnologija, inženiring in matematika).

V Googlu so se v rezultate poglobili in povečali zaposlovanje diplomantov humanistike in umetnosti, na katere so prej gledali s prezirom. Tudi nedavna anketa med več sto ameriškimi delodajalci je uvrstila komunikacijske spretnosti med tri najbolj iskane lastnosti. Članek v enem največjih ameriških časnikov se zaključuje z mislijo, da nobenemu študentu ne bi smeli preprečiti, da diplomira na področju, ki ga ima rad.

Vsestransko pridobivanje znanja je ključ za dolgoročno, bogato in ustvarjalno kariero. Kar vam pomaga uspešno delovati v spreminjajočem se svetu, ni raketna znanost. Pomembne so prav tako družboslovne vede, ki pripomorejo, da niste pripravljeni zgolj na to, da postanete delovna sila, temveč da ste se sposobni uspešno soočiti s svetom.