Iskanje rešitev pri neplačnikih

Po podatkih finančne uprave (Furs) delodajalci prejšnji mesec niso predložili obračunov prispevkov za pokojninsko zavarovanje za 8174 delavcev. Kaj storiti, da ti ljudje po 1. januarju, ko se spremeni ureditev, ne bi bili še bolj prikrajšani?

Do decembra bo veljalo, da se pokojninska doba delavcem v delovnem razmerju upošteva po prijavah in odjavah v matični evidenci zavarovancev, ne glede na to, ali so delodajalci prispevke zanje tudi v resnici plačali. Od januarja 2018 pa se delavcem, ki prispevkov ne bodo imeli niti obračunanih, obdobje ne bo štelo v pokojninsko dobo. Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (Zpiz) je zaradi večje pravne varnosti šibkejše stranke v delovnem razmerju aprila dal pobudo, da se, ne glede na to, ali je bila plača izplačana, predizpolni obračun davčnega odtegljaja od najnižje predpisane osnove. Če sam delodajalec tudi potem ne bi predložil obračuna, bi to postal izvršilni naslov.

Pri Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije so nato to pobudo popravili tako, da izračun ne bi bil od najnižje osnove, temveč od povprečja zadnjih treh mesecev pri konkretnem delavcu. Z obema predlogoma so seznanili različne institucije in resorje. Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve pobudo Zpiza podpira in zagotavlja, da se bo iskanje rešitve nadaljevalo.

Ministrstvo za finance ima pomisleke

Največ pomislekov glede teh pobud so izrazili na ministrstvu za finance (MF). Predlog, da nastanek in višina obveznosti ne bi bila več vezana na datum izplačila plače in njeno višino, po njihovem mnenju ni ustrezen, saj bi to pomenilo temeljno spremembo v sistemu socialnih zavarovanj in pobiranja prispevkov za socialno varnost. Poleg tega bi, tako MF, delodajalce spodbujal h kršenju delovnopravne in davčne zakonodaje, ne bi pa prispeval k večjemu obsegu plačanih prispevkov.

»Predlagani način delavcem samo navidezno zagotavlja pravno varnost, saj predstavlja, glede na to, da se prispevki obračunajo od dohodka, ki ga ni prejel, nov, nezakonit način za zmanjšanje obveznosti za prispevke za socialno varnost, po drugi strani pa od davčnega organa zahteva še več aktivnosti v nadzoru,« so pojasnili. Prepričani so, da je ključna rešitev v nadzoru nad izplačilom plače in izvajanju ukrepov zaradi nespoštovanja delovnopravne zakonodaje, ki bodo zagotovili, da bodo zaposleni prejeli plačo do 18. v mesecu za pretekli mesec, kar je njihova temeljna pravica, ter v poenotenju kategorij zavarovancev, osnov in zavezancev za prispevke za socialno varnost.