Tiskane izdaje
Ljubljana – Ministrstvo za javno upravo skladno z vladno uvedbo reorganizacije v ministrstvih in vladnih službah že pripravlja različne obrazce in gradiva, med že objavljenimi pa je tudi vzorec sklepa o odpovedi delovnega razmerja »iz poslovnih razlogov«.
Predloge za poenostavitve in skrajšanje postopkov v sklopu reorganizacije ministrstev in vladnih služb mora ministrstvo za javno upravo po naročilu vlade pripraviti do prihodnjega torka. Medtem ko na ministrstvu za javno upravo zatrjujejo, da so s pripravo vzorca sklepa o odpovedi delovnega razmerja zgolj »naredili domačo nalogo«, je sklep precej razburil predstavnike sindikatov. Vzorec obrazca o odpuščanjih razumejo kot grožnjo pri nadaljevanju pogajanj o nižanju plač v javnem sektorju.
Po naših informacijah so predstavniki sindikatov na zadnjem pogajanju predstavnike vladne strani tudi vprašali, ali jim je znano, da so vzorci o odpovedi delovnega razmerja že objavljeni na spletni strani ministrstva za javno upravo. Odgovora vladne strani, pravijo predstavniki sindikatov, ni bilo.
Katja Mihelj Nagode iz službe za odnose z javnostjo ministrstva za javno upravo žogico umirja: »Sklep ne pomeni, da bo kdo res odpuščen. Z njegovo pripravo smo zgolj realizirali naročilo vlade iz prejšnjega tedna.«
Tudi nekdanja ministrica za javno upravo Irma Pavlinič Krebs je prepričana, da obrazec ne predstavlja nobene grožnje, niti z delovnopravnega vidika ne predstavlja kršitve zakonodaje: »Odpuščanja iz poslovnih razlogov so se v primerih, če je bila ustanoviteljica občina ali država, že dogajala. Če se neka dejavnost s tako velikim številom zaposlenih več ne bo opravljala, zaposleni postanejo tehnološki presežki.«
Je pa nekdanja ministrica opozorila, da bi se morali v državni upravi predpisi, ki zahtevajo množična odpuščanja, dopolniti, ljudem pa bi jih bilo treba predstaviti. »Pravila igre bi se morala jasno določiti.« »To ni pojav, ki bi bil od danes. Ta ideja – odpuščanje iz poslovnih razlogov – ni nič novega. Ljudje iz javnega sektorja imajo enake pravice, kot jih imajo tisti v zasebnem sektorju, ki so odpuščeni zaradi ukinitve določenih nalog, o katerih se je ustanovitelj odločil, da jih ne bo več izvajal.«
Nekdanja ministrica za javno upravo o vzorcu sklepa o odpovedi delovnega razmerja iz poslovnih razlogov še pravi, da so »tovrstni pripomočki verjetno komu res padli v oči, so pa bili že od prej. Naloga ministrstva za javno upravo oziroma ljudi, ki na ministrstvu skrbijo za ureditev javnega sektorja, je sistemska ureditev javnega prava. Obrazci so zgolj v pomoč. Zaradi enotne prakse in zaradi čim manjših kršitev pravil.«
