Poklici nimajo ugleda, mladi so brez motivacije

Nova Gorica - Tolmin – Iz več vzrokov izpraznjen severnoprimorski bazen delovne sile je za delodajalce resen izziv. Ne glede na prizadevanja so zaradi staranja prebivalstva napovedi še slabše, če prihajajočih generacij ne bodo šole, druge ustanove in starši usmerili v tehniške poklice. Izobraževalni sistem bo treba nujno prilagoditi zahtevam trga dela.»Pomanjkanje kadra je veliko,« pravijo v upravi ajdovskega Mlinotesta, ki zaposluje okoli 450 ljudi. Enako mantro lahko glede na različne raziskave ponavljajo v še vsaj tretjini podjetij. »Prav v konjunkturi je opazno pomanjkanje oziroma odsotnost dolgoročne in sistemsko ...