Tiskane izdaje
Ljubljana – Okoli 50 srednjih medicinskih sester s štirih oddelkov za intenzivno terapijo tretje stopnje ljubljanskega UKC je danes začelo stavkati. Pogajanja niso prinesla nikakršne rešitve razen napovedi stavkajočih, da bi lahko stavko v prihodnjih dneh še zaostrili.
Srednje medicinske sestre so se za stavko odločile zaradi spremembe pri vrednotenju dela, za katerega jim od maja vodstvo ne priznava več do tedaj veljavnega vrednotenja napredovanj, zato so se jim plače znižale od 100 do 400 evrov.
Vodstvo UKC pojasnjuje, da je to moralo narediti in da nima zakonite možnosti za vrnitev napredovanj v deležu diplomirane medicinske sestre. Zato je delodajalska pogajalska skupina stavkajočim predlagala, naj stavko prekinejo in počakajo na odločbo inšpektorata za javno upravo, ki opravlja nadzor nad plačami v javnem sektorju.
Prepričevanje prepričanih
»Aneks ta problem ureja na enak način, za vse, a njegove določbe si vsaka stran razlaga po svoje. Ker se vrtimo v začaranem krogu, smo za pomoč zaprosili omenjeni inšpektorat. Upamo, da bo ta nadzor prerezal nerešljivi vozel, ki nas vse zelo bremeni, in povedal, kaj je resnično zakonito in kaj ne. Odgovor pričakujemo ta mesec,« pojasnjuje pomočnica generalnega direktorja za zdravstveno nego in glavna medicinska sestra UKC Erna Kos Grabnar.
Sindikat kliničnega centra, ki deluje v sklopu Pergama, za prvo pogajalsko srečanje pravi: »To niso bila pogajanja.« Po besedah vodje stavkajočih Vesne Rugelj so »stavkovne straže dosegljive 24 ur na dan, na pogajanja lahko pridemo takoj, ko bo na voljo kakršen koli vsebinski predlog, ne le predlog za odložitev stavke.«
Delodajalska stran je namreč danes predlagala prekinitev stavke do prejetja odločbe inšpektorata – in dobila takojšen protipredlog, naj do odločbe srednjim medicinskim sestram plače izplačujejo po starem.
Rešitev ali zaostritev stavke?
V UKC je 132 srednjih medicinskih sester, ki delajo na podlagi kombiniranih pogodb (20 odstotkov za delo srednje, 80 odstotkov pa za delo iz delokroga diplomirane medicinske sestre). Odkar jim od maja vodstvo ne priznava več do tedaj veljavnega vrednotenja napredovanj, so se jim plače znižale tudi do 400 evrov.
Trenutno stavkajo v štirih enotah: v centralni intenzivni terapiji kirurških strok, na kliničnem oddelku za otroško kirurgijo in intenzivno terapijo, akutni dializi in na kliničnem oddelku za perinatologijo. Ne stavkajo pa še na intenzivni terapiji nevrološke in infekcijske klinike, na srčni kirurgiji in na kliničnem oddelku za intenzivno interno medicino.
Če ne bo rešitve, bodo stavko zaostrili – pridružili se ji bodo tudi v enotah, kjer še ne stavkajo, ker ne bi mogli zagotoviti nemotene skrbi za paciente.
V naslednji fazi se bodo stavkajoče sestre umaknile z oddelkov in ne bodo delale niti tako kot zdaj, ko opravljajo le dela, ki ne pomenijo posega v človekovo telo.
In kaj bi stavkajoče prepričalo, da bi stavko končale? »Spoštuje naj se pogodba o zaposlitvi, vodstvo UKC naj tudi plače izplačuje v skladu z njo,« pravita prim. Matija Cevc, predsednik sindikata kliničnega centra, in Vesna Rugelj.
Predstavnik delodajalcev prim. Janez Remškar pa zatrjuje, da nastali problem lahko uredijo tudi z reorganizacijo dela. »Če v vseh enotah to ne bo izvedljivo, pa bodo sledile nujne prekinitve dopustov.«
Delo v enotah, kjer stavkajo, po zagotovilih vodstva UKC »poteka nemoteno, varno in odgovorno«, in kot poudarja Kos Grabnarjeva, »tako bo vse dni stavke. Nobeno življenje ne sme biti ogroženo in niti ne bo; ti bolniki so namreč že tako in tako življenjsko ogroženi. Zato bomo poskrbeli, da bodo vsi postopki in posegi izvršeni.«
