Tiskane izdaje
Univerzitetni klinični center (UKC) je danes dobil novega v. d. generalnega direktorja dr. Andreja Baričiča. Odkar je bil pred dvema tednoma imenovan, še ni stopil pred javnost. Pričakujemo, da bo napovedal svoje prve in naslednje delovne korake v največji slovenski instituciji danes po primopredaji poslov.
Andrej Baričič bo prevzel UKC iz rok dosedanjega v. d. generalnega direktorja Simona Vrhunca, ki ga je vodil šest let, zadnji dve leti kot v. d. Vlada, ki ima večino v svetu zavoda, se namreč ni odločila za polno imenovanje Vrhunca, čeprav se je prijavil na oba razpisa, odločila pa se ni niti za nobenega drugega na razpisu prijavljenega kandidata. Danes se Vrhuncu izteče direktorska pogodba. Izrekel se je, da ne želi biti več vršilec dolžnosti. V UKC bo predvidoma ostal kot svetovalec novega direktorja.
Andreja Baričiča, 52-letnega ekonomista z doktoratom Fakultete za podiplomske državne in evropske študije, je imenoval svet UKC pred dvema tednoma. Baričič ima številne in raznovrstne delovne izkušnje, med drugim je bil v zadnjem desetletju direktor Gea Collegea, svetovalec v revizijskem podjetju BDO Revizija, član sveta UKC in nadzornega sveta NLB, bil je član mednarodne skupine za pregon gospodarskega kriminala in dve leti tudi predsednik kadrovske komisije Slovenskega državnega holdinga. Svet UKC, v katerem ima večino vlada, pred imenovanjem od njega ni zahteval programa dela, prav tako se ni udeležil seje, na kateri so ga imenovali, ker ga ravno takrat ni bilo v Sloveniji. Svoje namere je svetu zavoda predstavil minuli torek. Po besedah Tomaža Glažarja je napovedal več tržne dejavnosti, predvsem za tujce, tudi iz Afrike, Azije in Amerike, za domače bolnike pa samoplačniške storitve, ki jih ni v obvezni košarici pravic, in nadstandardne storitve. Glažar je v imenu vlade dejal, da pričakuje od novega direktorja pozitiven finančni rezultat, a ne v škodo bolnikov. Pričakuje tudi izboljšanje procesov dela, spremenjene prioritete in skrajšanje čakalnih dob.
Baričič je v intervjujih za Delo in Sobotno prilogo že pred leti navedel veliko mogočih sprememb. Katerih se bo lotil najprej, bo najbrž povedal danes.
V.d. kot izguba časa
Predsednik Sindikata kliničnega centra Ljubljana Matija Cevc je kritičen do tega, da je največja zdravstvena ustanova v državi spet dobila začasno vodstvo. »V mandatu vršilca dolžnosti ne more nihče niti začeti dolgoročnih ukrepov kaj šele končati. To je samo izgubljanje časa,« meni vodja hišnega sindikata.
Cevc se Baričiča spomni iz časov, ko je bil član sveta UKC. »Takrat so imeli člani sveta revolucionarne ideje, kaj je treba narediti,« je dejal. Cevc sicer optimistično čaka, kaj bo storil Baričič, a dodaja, da je bil doslej še vsakokrat razočaran. »Vsi so marsikaj obljubljali, naredilo pa se je malo. Temeljni cilj je bil, da so preživeli iz mandata v mandat,« je kritičen.
Po njegovih besedah se v strukturi UKC v preteklosti nič ni spremenilo na bolje. »Še vedno nimamo standardov in normativov. Vodstvo vedno govori o tem, da je vedno več zaposlenih, mi pa trdimo, da nas je malo,« je opozoril in pojasnil, da se nadure pri zaposlenih le dodatno kopičijo, medtem ko je vodstvo pred dvema letoma obljubljalo, da jih bo spravilo na nič. »Ljudje so pregoreli. Vedno več jih je na bolniških odsotnostih. Tisti, ki delajo, pa so še bolj pregoreli. To je začaran krog, ki se vleče že leta in leta,« je dodal.
Od novega v. d. generalnega direktorja pričakuje, da bo preobrnil trenutni trend nezadovoljstva in depresije pri zaposlenih, torej da bodo zaposleni dobili zagon.
