Organizacije so živ in krhek organizem

Kolegi me ne marajo preveč, ker sem z algoritmi marsikaj odstrl, začne pogovor Jan Ketil Arnulf, profesor z zasebne poslovne šole na oselski univerzi. Pozornost medijev in kolegov je, če ne prej, vzbudil, ko je menedžerje primerjal z nogometnimi trenerji.Lastniki nogometnih klubov skoraj po pravilu ob prvem neuspehu najprej odpustijo trenerja, takšen princip pa se je iz nogometa preselil tudi v poslovno okolje. Sogovornik dokazuje, zakaj je ta strategija neuspešna in zakaj je nikoli ne bi smeli uporabljati. Med drugim je preučeval primere poslovnežev, ki so prišli navzkriž z zakonom, in ugotovil, da so starejši in bolj izkušeni ...